Чебоксарский кооперативный институт Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ


ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:

  • Эффективность государственного управления: практика оценки, проблемы и пути повышения
  • Антикоррупционная политика в Российской Федерации. Реализация антикоррупционных мероприятий в Чувашской Республике
  • Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе
  • Государственная политика борьбы с терроризмом. Терроризм и экстремизм как угроза национальной безопасности Российской Федерации
  • Становление современной системы государственного управления в России: вопросы функционирования и механизм деятельности
  • Развитие системы государственной гражданской службы Российской Федерации
  • Правовые основы государственной гражданской службы. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
  • Федеральная миграционная служба России, другие органы государственной власти Российской Федерации в формировании миграционной политики и регулировании миграционных процессов
  • Правовые основы миграционной политики в Российской Федерации и за рубежом
  • О вопросах достоверности информации и полноты сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах государственных гражданских служащих Российской Федерации
  • Защита персональных данных. Порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты
  • Конфликты в организации и технологии их разрешения
  • Культура речи государственного служащего
  • Документационное обеспечение в сфере органах государственной власти
  • Эффективное проектирование и моделирование деятельности органов исполнительной власти
  • Психология профессиональной деятельности госу¬дарственного гражданского служащего. Стресс и его профилактика
  • Информационные технологии в государственном управлении