Чебоксарский кооперативный институт Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

081100.68 Государственное и муниципальное управление


081100.68 Государственное и муниципальное управление

Магистерская программа «Региональное управление»


Нормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки магистра при очной форме обучения - 2 года.
Квалификация (степень) выпускника - магистр.

Область профессиональной деятельности магистров включает:
  • государственное управление;
  • муниципальное управление и местное самоуправление;
  • управление в государственных и муниципальных учреждениях;
  • управление в социальной сфере;
  • управление в некоммерческих организациях;
  • управление в иных организациях, на должностях по связям с государственными органами и гражданами.
Объектами профессиональной деятельности магистров являются:
  • федеральные государственные органы;
  • государственные органы субъектов Российской Федерации;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения, бюджетные организации;
  • институты гражданского общества;
  • организации общественного сектора;
  • некоммерческие организации;
  • международные организации и международные органы управления;
  • иные организации, подразделения по связям с государственными органами и гражданами.
Виды профессиональной деятельности:
  • в области организационно-управленческой деятельности:
    • осуществление стратегического управления в интересах общества и государства (общественное служение), включая постановку общественно значимых целей, формирование условий их достижения, организацию работы для получения максимально возможных результатов;
    • проведение анализа экономического состояния отраслей бюджетного сектора, отдельных организаций, определение экономических последствий подготавливаемых или принятых решений;
    • проведение кадровой политики и кадрового аудита, формирование коллектива и организацию коллективной работы, умение максимально использовать кадровый потенциал, мотивируя и развивая кадры с целью обеспечения наибольшей результативности их труда;
    • улучшение деятельности сотрудников организации на основе личного примера, умения обучаться и совершенствовать работу с учетом опыта и новых идей, проявления лидерских качеств, умения принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений;
    • организация взаимодействия с внешней средой (другими государственными и муниципальными органами, организациями, гражданами);
  • в области административно-технологической деятельности:
    • применение законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовка проектов нормативных правовых актов, их технико-экономическое обоснование;
    • оптимизация деловых процессов, ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями, в том числе на иностранном языке;
  • в области консультационной и информационно-аналитической деятельности:
    • консультирование государственных, некоммерческих и хозяйственных организаций;
    • формирование баз данных, оценка их полноты и качества, применение этих данных для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций;
    • применение вычислительной техники, информационно-коммуникационных технологий, математических и статистических методов при решении управленческих задач, в целях информационного обеспечения государственного и муниципального управления;
    • разработка административных регламентов, проектов должностных регламентов государственных и муниципальных служащих, должностных обязанностей сотрудников организаций;
  • в области проектной деятельности:
    • составление прогнозов развития организаций, учреждений и отдельных отраслей и предприятий, регионов (с учетом имеющихся социальных, экологических проблем, соблюдения требований безопасности);
    • разработка программ социально-экономического развития федерального, регионального и местного уровня;
    • обоснование и анализ исполнения социальных и экономических программ, с использованием методов проектного анализа;
    • разработка технико-экономического обоснования и определение вероятной эффективности инвестиционных проектов, в том числе и в социальной сфере;
  • в области научно-исследовательской и педагогической деятельности:
    • участие в научно-исследовательских работах по проблемам государственного и муниципального управления, подготовка обзоров и аналитических исследований по отдельным темам специализации;
    • подготовка и апробация отдельных образовательных программ и курсов, представление результатов исследований для других специалистов.
Возможные должности: специалист, научный сотрудник, ассистент, преподаватель вуза и административно-управленческие должности.
Возможности продолжения образования: обучение в аспирантуре и докторантуре.